Clasificación de los grupos desde la perspectiva psicosocial
Revisando la etimología del concepto
“grupo”, un hecho que llama notoriamente la atención es que las lenguas
antiguas no disponen de ninguna palabra para designar una asociación de pocas
personas que persiguen objetivos comunes. (Anzieu y Martín, 1971).
Según tamaño
Es uno de los aspectos más utilizados
para definir el grupo. Es posible distinguir entre:
·
Grupos
pequeños: generalmente, se considera que varían entre dos y veinte individuos
(incluso treinta). En estos grupos es posible la interacción cara a cara entre
sus miembros.
·
Grupos
medianos: este grupo tendría como máximo, cincuenta miembros (como, por ejemplo,
un curso escolar). En estos grupos, se pueden realizar sesiones de trabajo
expositivo, discusiones, coloquios, etc.
·
Grupos
grandes: el número de individuos que los componen es mayor al de los grupos
antes citados. No poseen un número límite definido. Pueden conformar grupos
sociales, una multitud, una masa o una muchedumbre.
Según temporalidad
En esta clasificación se encuentran:
·
Grupos
permanentes: su existencia se mantiene durante largos períodos de tiempo, o al
menos, son concebidos o percibidos como grupos estables tanto por los miembros
que los componen como por personas ajenas a ellos.
·
Grupos
temporales: son aquellos que existen con el objetivo de realizar una tarea,
proyecto o actividad determinada. Una vez cumplida su función o alcanzado su
objetivo, el grupo desaparece. Cuenta con vida limitada, cuya extensión puede
ser conocida desde el comienzo o encontrarse en función de la consecución de
sus objetivos.
Según origen o elección
Los Grupos primarios. Sus principales
características son:
·
Un
reducido número de miembros, lo que posibilita las relaciones directas cara a
cara que originan una cierta intimidad y el establecimiento de vínculos
afectivos entre ellos.
·
Una
relativa duración en el tiempo.
·
La
existencia de una fuerte solidaridad, cohesión e identificación entre sus miembros,
sobre las que se sustenta la conciencia del “nosotros”.
·
Su
función como agentes socializadores, es ser transmisores de normas y
facilitadores de identidad e integración social de los individuos que forman
parte de ellos.
Algunos ejemplos de grupos primarios
serían: la familia, un grupo de juegos de niños, una comunidad rural.
·
Los
Grupos secundarios: lo que define a un grupo secundario, es que su formación
siempre obedece a un fin específico. Ejemplos de este tipo de grupos serían,
las asociaciones, corporaciones, la nación, etc. Las relaciones que mantienen
los individuos en este tipo de grupos no son necesariamente cara a cara y
suelen ser menos intensas que en los primarios.
Según pertenencia
·
Grupos
de pertenencia: el individuo pertenece a ellos en virtud de su nacimiento o de
las circunstancias de su vida.
·
Grupos
de referencia: el individuo que pertenece a ellos lo hace por elección
voluntaria. Esta elección tiene que ver con el atractivo que tiene el grupo para
el individuo, ya que son referentes para la acción, creencias, valores, sentimientos,
etc. de los individuos, quienes siguen sus normas y regulan sus actos y pensamientos
según lo que éstos establecen. Entre este tipo de grupos se encuentran: grupos
religiosos, profesionales, políticos, etc.
Según nivel de formalidad
Esta distinción surge a partir de las
investigaciones realizadas por Elton Mayo, quien percibe la existencia de los
dos tipos diferenciados de estructuras y de relaciones sociales dentro de la
organización:
·
Los
grupos formales: son de carácter racional, los que responden a la planificación
de la organización, por lo que cual, su funcionamiento estará regulado, poseen
un fin y objetivos predeterminados.
·
Los
grupos informales: surgen espontáneamente, producto de la interacción directa
de los individuos, dentro de una estructura previa de trabajo.
Según carácter de la formación
·
Grupos
naturales: son aquellos que existen con independencia de las actividades y de
los propósitos del investigador.
·
Grupos
artificiales o experimentales: son grupos que se crean externa y artificialmente,
en un contexto de investigación.
Referencias
Lectura 1) Prado Barrios, Ma. Constaba. (2004). Los grupos pequeños en
la
psicología social. Tesis. El grupo pequeño: teoría y técnicas para la
acción. Chile;
Universidad
de Chile, pp. 4,6-8.

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